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第46章 经济理论的价值祝大家新年快(1 / 2)

「……约翰!

你有答案吗?」

陈文斌看到坐在右侧的约翰亚当斯恍然大悟的模样,便笑着问道。

「先生,我想是因为时间!

」

约翰亚当斯语气肯定地说道:「同样的劳动时间里,高效分工之前的工人,大部分是在低效率地工作,浪费了大量时间!

」

「没错!

」

陈文斌点点头,「工人的劳动时间被低效率的分工浪费掉了,同样浪费的还有转换不同工序的时间,使用低效率生产工具浪费的时间,以及糟糕的工厂管理浪费的时间……时间,才是真正的价值!

既然找到了原因,那麽提高生产效率,获得更多商品和利润的方法也就很清楚了。

」

g00gle搜索t91ap;他又在黑板上写下了「高效分工」「技术创新」和「精细管理」,解释道:「高效的分工可以让原本被浪费的时间释放出来,例子就是珍娜纺纱机的制造工厂和木材预制件工厂。

技术创新则可以直接提升生产效率,比如珍娜纺纱机直接提升了二十倍的效率。

精细管理这个涉及到工人的管理,我还是拿我的工厂举例吧!

你们都知道,我在自己的所有工厂和公司里都实行了十小时工作制丶分配房屋,以及工伤保险制度,而且还为管理层设置了股份期权……谁能告诉我,这是为什麽?」

「这当然是因为您的仁慈!

」

坐在角落里的管家克里斯立刻回答道。

陈文斌哈哈一笑,然后摇摇头,注视着众人,认真说道:「我确实不希望为我工作的人落入悲惨的处境中,但这并不是主要原因。

我之所以设置这些制度,是因为我希望工人能更加安心地丶没有后顾之忧地工作,管理工厂的人能将自己看做工厂的拥有者之一,这样才能提升生产的效率和创造更多价值。

毕竟,工人是活着的人类,不是机器,一个每天都在担心自己被解雇或者疲惫不堪的工人,是无法保障商品质量的。

管理层也是同理,如果管理层连公司和工厂的股份都没有,他凭什麽要将它们当做自己的事业去尽心尽责,而不想方设法为自己谋取利益呢?

指望忠诚是不行的,因为人类偷吃了善恶树的果实,天生禁不住诱惑。

那靠董事会派人监督呢?

恐怕也很难奏效,因为具体负责监督的人也是人类,同样禁不住诱惑,所以最好的办法就是将管理层变成股东,并设置奖励和惩罚制度,让他们为自己的工作成果负责。

这样也可以创造更多财富!

」

听到陈文斌如此剖析自己,众人反应各异,有的是钦佩,有的是困惑,有的是激动,还有的则陷入了深思。

约翰·亚当斯想了想,摇头道:「……先生!

我想能够意识到这些并且真的这麽做的人,恐怕非常非常少!

大部分人并不愿意分享自己的财富,因为重商主义者们认为,世界上的财富总量是有限的……分享财富只会让他们的利益受损!

」

「所以我之前对你们说过,重商主义是错的!

至少他们没有正确认识到财富是什麽!

」

陈文斌微笑道:「在我看来,真正的财富并不仅仅是存放在金库里的黄金和白银,还包括实实在在能够让人们生活得更好更便利更幸福的土地丶商品丶工厂丶道路丶码头和新明新服务。

随着生产规模的扩大和贸易的繁荣,财富实际上是在不断增长的,金银只是我们人类用来交换商品的等价物。

而且社会的生产分工越精细,生产规模越大,国内国际间的贸易越繁荣,人类财富的总量也会不断增长。

为了全人类的幸福,我准备利用在海上的时间,将这些想法总结出来,阐述财富的性质和使财富增长的方法,告诉所有国家应该如何正确展经济!

」

「……你准备写一本批判重商主义的书吗?」

亨利·考特斯忍不住提醒道:「罗宾,你最好还是等到获得皇家学会会员的身份再公开这个理论,如果直接批判重商主义,东印度公司的一些董事会有意见的……毕竟是重商主义才让公司得以维持东方贸易的垄断权!

」

「考特斯先生说的没错!

」

塞缪尔·亚当斯也立刻履行政治顾问的义务,提醒道:「如果公开这些理论,恐怕会对您的英国之行造成影响,要知道英国很多商业议员都信奉重商主义!

」

陈文斌心说,这两个家伙还算可以,这些天没白给他们讲课,但他搞出《国富论》另有目的,怎麽可能轻易放弃,于是就对两人摆手道:「亨利,塞缪尔,放心,我当然不会做自不量力的事情!

只是现在英国虽然已经击败法国,得到了海上的霸权,

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